+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Увольнение сотрудников банка при отзыве лицензии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Увольнение сотрудников банка при отзыве лицензии

Общие основания прекращения трудового договора указаны в статье 77 ТК РФ, одним из которых является расторжение трудового договора по инициативе работодателя статьи 71 и 81 настоящего Кодекса. Как предусмотрено пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем, в том числе, в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также сокращения численности или штата работников организации , индивидуального предпринимателя. При этом частью 6 статьи 81 ТК РФ закреплено, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Данное требование установлено в части 2 статьи ТК РФ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ситуация следующая. В агентстве по страхованию вкладов мне пояснили, что будет предоставлен отпуск по беременности и родам с последующим увольнением по ликвидации организации.

Что делать сотрудникам банков, лишившихся лицензии

Общие основания прекращения трудового договора указаны в статье 77 ТК РФ, одним из которых является расторжение трудового договора по инициативе работодателя статьи 71 и 81 настоящего Кодекса. Как предусмотрено пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем, в том числе, в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также сокращения численности или штата работников организации , индивидуального предпринимателя.

При этом частью 6 статьи 81 ТК РФ закреплено, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Данное требование установлено в части 2 статьи ТК РФ. При этом статьей ТК РФ при расторжении трудового договора установлены дополнительные гарантии для беременных женщин часть 1 и лицам с семейными обязанностями , к которым часть 4 статьи ТК РФ, в том числе, относит женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет [1].

Такой дополнительной гарантией является недопущение расторжения трудовых договоров с указанными лицами по инициативе работодателя за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Таким образом, все сотрудницы Банка, указанные в тексте вопроса имеют дополнительные гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные трудовым законодательством.

При этом следует отметить, что, если сотрудница Банка на момент подписания уведомления о сокращении штата не знала о своей беременности, а узнала, как указано в тексте вопроса на момент увольнения, на нее также распространяются дополнительные гарантии, предусмотренные статьей ТК РФ.

Согласно пункту 9 статьи 63 ГК РФ ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц далее по тексту — ЕГРЮЛ в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.

Таким образом, из буквального прочтения указанных норм следует, что увольнение беременных и лиц с семейными обязанностями по инициативе работодателя правомерно только в случае ликвидации организации. Исходя из общедоступной информации у Банка отозвана лицензия на осуществление банковских операций. На основании данной нормы, на наш взгляд, можно сделать вывод, о том, что процесс делицензирования означает фактическое прекращение банковской деятельности кредитной организации, однако не означает одновременного прекращения деятельности кредитной организации как юридического лица.

Согласно размещенной на сайте Банка информации, временная администрация осуществляет свои полномочия в кредитной организации со дня своего назначения до дня вынесения арбитражным судом решения о признании кредитной организации банкротом и об открытии конкурсного производства утверждения конкурсного управляющего или до дня вступления в законную силу решения арбитражного суда о назначении ликвидатора кредитной организации и прекращает свою деятельность на основании соответствующего приказа Банка России.

Данная норма закреплена пунктом 3 статьи В случае приостановления полномочий исполнительных органов финансовой организации временная организация, в том числе, осуществляет функцию исполнения полномочий исполнительных органов финансовой организации. Об этом говорится в подпункте 1 пункта 1 статьи Таким образом, на основании указанных норм временная администрация, управляющая кредитной организацией, вправе сокращать численность или штат сотрудников в общем порядке, предусмотренном трудовым законодательством для работодателя.

По информации, размещенной на сайте Банка, временная администрация по его управлению известила своих кредиторов о возможности предъявления своих требований в соответствии с пунктом 12 статьи Порядок и условия осуществления мер по предупреждению несостоятельности банкротства кредитных организаций, а также особенности оснований и порядка признания кредитных организаций несостоятельными банкротами и их ликвидации в порядке конкурсного производства, как уже отмечалось ранее, установлены параграфом 4.

В соответствии со статьей Арбитражный суд, принявший решение о признании кредитной организации банкротом , направляет данное решение в Банк России, а также в уполномоченный орган регистрирующий орган для внесения им в ЕГРЮЛ записи о том, что кредитная организация находится в процессе ликвидации пункт 11 статьи По результатам рассмотрения дела о банкротстве кредитной организации арбитражным судом может быть принято решение о признании кредитной организации банкротом и об открытие конкурсного производства пункты 1 и 6 статьи В случае принятия арбитражным судом решения о признании кредитной организации банкротом конкурсное производство проводится в порядке, установленном параграфом 4.

Статьей Так, согласно пункту 1 указанной статьи конкурсный управляющий осуществляет полномочия руководителя кредитной организации и иных органов управления кредитной организации в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим параграфом.

В силу подпункта 2 пункта 3 статьи Подпунктом 2 пункта 4 рассматриваемой статьи определено, что конкурсный управляющий вправе увольнять работников кредитной организации , в том числе руководителя кредитной организации, изменять условия трудовых договоров, переводить работников на другую работу в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом.

Из совокупности вышеприведенных норм законодательства, следует, что после отзыва у кредитной организации Банком России лицензии на осуществление банковских операций кредитная организация должна быть ликвидирована. Таким образом, на наш взгляд, увольнение указанных в тексте вопроса сотрудников, имеющих дополнительные гарантии в соответствии со статьей ТК РФ возможно только после вынесения арбитражным судом решения о признании Банка несостоятельным банкротом , внесении в ЕГРЮЛ записи о нахождении его в стадии ликвидации и открытии в отношении него конкурсного производства.

Иными словами, в рассматриваемой ситуации, указанные сотрудники могут быть уволены в процессе конкурсного производства с соблюдением требований, установленных статьями и [7] ТК РФ. Увольнение данных сотрудников в связи с сокращение штата и началом процедуры ликвидации Банка, то есть в период управления временной администрацией, неправомерно.

Мнение консультантов подтверждается разъяснениями данными Федеральной службой по труду и занятости [8] согласно которым, если кредитная организация признана банкротом, основанием для увольнения ее работников будет являться решение арбитражного суда о ее ликвидации, а не факт завершения процедуры ликвидации, подтвержденный внесением в ЕГРЮЛ сведений о госрегистрации кредитной организации в связи с ее ликвидацией абзацы 6, 14, 15 Рекомендаций.

Аналогичная позиция была высказана Верховным судом в Определении от Вывод судов первой и апелляционной инстанций о незаконности расторжения с Ардашевой В.

Завершения процедуры ликвидации кредитной организации, подтверждаемой внесением в единый государственный реестр юридических лиц сведений о государственной регистрации кредитной организации в связи с ее ликвидацией, для увольнения работника по п.

Следует отметить, что ранее суды по вопросам, аналогичным рассматриваемому, преимущественно принимали противоположные решения. Так, в частности, в Апелляционном определении от Аналогичные решения были вынесены и отражены в апелляционных определениях Московского городского суда от Однако на настоящий момент Верховным судом была сформирована правовая позиция, являющаяся обязательной к применению при рассмотрении аналогичных споров нижестоящими судами [10].

Следовательно, увольнение указанной в тексте вопроса категории сотрудников возможно только в процессе конкурсного производства при соблюдении требований трудового законодательства. Согласно подпункту 1 пункта 7 статьи 2 указанного закона ВС РФ в целях обеспечения единообразия применения законодательства РФ дает судам разъяснения по вопросам судебной практики на основе ее изучения и обобщения.

Департамент банковского аудита по вопросу правомерности увольнения сотрудников - беременных женщин и лиц с семейными обязанностями в связи с сокращением штата и началом процедуры ликвидации в случае отзыва лицензии у кредитной организации. Вопрос Вопросы. Сотрудница Банка у которой есть ребенок до 1,5 лет находится в простое, у Банка происходит отзыв лицензии, имеет ли право Работодатель уволить вышеуказанную сотрудницу в связи с сокращением штата и началом процедуры ликвидации Банка?

Сотрудница Банка беременна на момент сокращения штата в связи с ликвидацией Банка, имеет ли право Работодатель уволить вышеуказанную сотрудницу в связи с сокращением штата и началом процедуры ликвидации Банка? Сотрудница Банка получила уведомление о сокращении штата, подписала его, но на момент увольнения она узнала о своей беременности и сообщила об этом Работодателю, имеет ли право Работодатель уволить вышеуказанную сотрудницу в связи с сокращением штата и началом процедуры ликвидации Банка?

Ответ Мнение консультантов. Приказом Банка России назначена временная администрация по управлению кредитной организацией. Документы и литература. I от II от Общий аудит: Кляшторная Ольга Вадимовна ; kov knka.

Банковский аудит: Андрианов Александр Борисович доб.

Что происходит с работниками банка после отзыва лицензии

За прошлый год и первое полугодие нынешнего с рынка ушли порядка 70 банков. Только в этом году на улице оказались более семи тысяч человек. Такие данные привел портал Bankir. И это - далеко не конец. На днях Центробанк заявил, что во втором полугодии года появится новый перечень системообразующих банков. Причем, по словам первого зампреда ЦБ Алексея Симановского, не исключено, что в этом списке останется меньше ранее запланированных пятидесяти банков.

Возможно ли сокращение при введении временной администрации

Департамент банковского аудита по вопросу правомерности увольнения сотрудников - беременных женщин и лиц с семейными обязанностями в связи с сокращением штата и началом процедуры ликвидации в случае отзыва лицензии у кредитной организации. Сотрудница Банка у которой есть ребенок до 1,5 лет находится в простое, у Банка происходит отзыв лицензии, имеет ли право Работодатель уволить вышеуказанную сотрудницу в связи с сокращением штата и началом процедуры ликвидации Банка? Сотрудница Банка беременна на момент сокращения штата в связи с ликвидацией Банка, имеет ли право Работодатель уволить вышеуказанную сотрудницу в связи с сокращением штата и началом процедуры ликвидации Банка?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отзыв лицензии у банка: что делать юр. лицам, ИП и гражданам (советы юриста)

Сообщений: 68 Регистрация: Меня как рядового сотрудника банка весьма заботит вопрос, а что же произходит с рядовыми сотрудниками банка у которого Цб отзывает лицензию!? Или же на отзыве лицензии всё не заканчивается или заканчивается как-то иначе? Баннер показывается только незарегистрированным пользователям. Войти или Зарегистрироваться. Сообщений: Регистрация: Если в ТД есть какой то "парашют", приуроченный к данном действу то и он тоже выплачивается.

В настоящее время от работников Банка в адрес конкурсного управляющего поступают многочисленные жалобы в связи с выплатой неполной суммы денежных средств, причитающихся им в соответствии с требованиями трудового законодательства при увольнении.

Итак, здравствуйте. Если вы читаете эту статью, значит, скорее всего, эта тема рано или поздно коснется и вас. Знать на что рассчитывать, как увольняются работники банка или небанковской кредитной организации после того, как лицензия уже отозвана — важный пункт для построения личной стратегии на рынке труда.

Расчет выплат и увольнение при отзыве лицензии у банка?

Частыми отзывами лицензии у кредитных организаций сейчас никого не удивишь. Отзыв лицензии у банка для вкладчика всегда неприятен. Либо он просто теряет своё время, если депозит был меньше 1,4 млн рублей, либо лишается и времени, и денег, если сумма вклада превышала лимит страхования АСВ. Однако, есть ещё одна категория граждан, которая страдает при отзыве лицензии ничуть не меньше клиентов банка. Я имею в виду работников кредитной организации, у которой аннулируется лицензия.

В банке происходит сокращение штата сотрудников. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой трех окладов и компенсации за неиспользованные отпуска в тот же день, либо официальное сокращение с отработкой 2 месяца.

Банкиры тоже плачут

У банка отозвали лицензию, сотрудник имеет оклад руб, кредит, руб. С ежемес. Для того чтобы заемщик не попал под скамью подсудимых, а кредитор мог вовремя защитить свои права, обеим сторонам финансового договора необходимо быть осведомленными о понятии срока давности неуплаченного кредита. Содержание: Если банк, в отношении которого наступил страховой случай, выступал по отношению к вкладчику также в качестве кредитора, размер возмещения по вкладам определяется исходя из разницы между суммой обязательств банка перед вкладчиком и суммой встречных требований данного банка к вкладчику, возникших до дня наступления страхового случая. Встречными требованиями банка к вкладчику могут быть любые денежные обязательства вкладчика перед банком, основанные на гражданско-правовых сделках и других основаниях. На практике чаще всего речь идет о задолженности по кредитному договору, комиссии банка за расчетно-кассовое обслуживание. Днем наступления страхового случая является день отзыва лицензии у банка. К Пробизнесбанку был применен новый способ удовлетворения обязательств — передача обязательств по договорам с физлицами в полном объеме в пользу другого банка — Бинбанк.

Увольнение сотрудников при отзыве лицензии

Преимуществ получения консультаций онлайн очень. Рассмотрим главные их. Очень часто плотный график юриста не позволяет получить консультацию в полном объеме.

увольнение в связи с сокращением судом заявления о признании Банка .

О расчетах с работниками АКБ «ЕНИСЕЙ» (ПАО)

Закон широко определяет его полномочия, предоставляя возможность действовать вне конкретных судебных процессов. Эти полномочия могут быть ограничены, главным образом, доверителем.

Обычно доверенность на имя адвоката подготавливается самим полномочным представителем. Этот документ основывается на общедоступных формулировках.

Увольнение сотрудников банка при отзыве лицензии

Без ограничений Правовое разъяснение документа 4 Оценка судебной перспективы 2 Предоставление типовых договоров и инструкций по их составлению В повседневной жизни мы часто сталкиваемся с необходимостью письменного оформления правовых отношений. Без ограничений Экстренные консультации для детей Включено Письменная консультация 6 Официальный звонок от имени клиента 10 Аудио запись разговора Да Личный кабинет клиента Да Звонки по многоканальному телефону, скайп, приложение Да Предоставление форм документов по ГК РФ Без ограничений Вызов экстренных служб Без ограничений.

Приобретите сертификат на услуги юриста В любом офисе компании 2.

У нас трудятся не просто высококвалифицированные, но и талантливые, высокообразованные, вежливые, с многолетним опытом, профессионалы в области юриспруденции и адвокатуры. Так же на нашем сайте консультации проводятся по всем отраслям права опытными специалистами.

Приоритетной задачей для любого юриста является обеспечение соблюдения законности в любой ситуации и при решении любых вопросов. Онлайн консультирование по военному праву на сайте bukva-zakona. В октябре 2012 г был лишен ВУ по ст. Был представлен к увольнению из ВС РФ (не смог доказать, что не пил…).

Будь то уголовное, административное либо иное. Если опыт составления документа отсутствует, то стоит изучить верно сформированный образец. Какие нужны документы после Для сдачи водительского удостоверения потребуется: специальное заявление; паспорт гражданина РФ; сами водительские права.

После того, как ВУ сданы, выдается специальная справка ответственным инспектором ГИБДД.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юридическая консультация: что делать вкладчикам банка при отзыве лицензии
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hopuffloso

    Есть сайт по интересующему Вас вопросу.

  2. wurtpoltocep

    Извиняюсь, но это мне не совсем подходит. Кто еще, что может подсказать?

  3. apclamin

    В этом что-то есть. Большое спасибо за помощь в этом вопросе.

  4. Модест

    Да, я с вами определенно согласен

  5. Игнатий

    Блестящая идея

  6. noaplanvele

    Я считаю, что Вас ввели в заблуждение.